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日期：2019-12-11
来源：
各教育教学单位：
为了进一步改善师资队伍结构，提升师资队伍总体水平，根据学校工作部署，拟组织开展2020年度高层次人才需求计划的编报工作。现将有关事项通知如下：
一、计划编制必须从实际出发，突出目标导向。各单位要在分析现有师资结构、生师比的基础上，根据学科、专业建设和学术梯队建设的目标任务要求，科学编制2020年度人才引进计划。
二、计划编制必须突出重点，着力破解高层次人才瓶颈难题。各单位要加大学科专业发展急需的学术领军人才、学术拔尖人才，即按现行《南京工程学院高层次人才引进工作实施办法（修订）》规定的第一层次、第二层次人才的引进力度，原则上第一、二层次引进数量应不少于总引进数的50%，适当控制第三层次人才引进数量。第二层次及以上人才引进数量可突破计划指标。切实加大优秀学术团队的引进力度,团队引进时第三层次数量可不受比例限制。
三、继续加大海外和港澳台地区优秀人才的引进力度，优先引进具有海外或港澳台名校教育研修经历人才。优先引进具有行业知名企业、研究院所工作经历的具有工程技术研究背景的各类高层次人才。
四、各单位须认真填写《南京工程学院2020年度高层次人才需求计划表》（见附件），于2019年12月13日之前将计划表纸质材料送至高层次人才引进办公室，同时将电子版发送至：rcb@njit.edu.cn。
联系人：曹文波，联系电话：86118042。
附件：南京工程学院2020年度高层次人才需求计划表
人事处、人力资源管理与交流中心
2019年12月11日
- 附件【附件：南京工程学院2020年度高层次人才需求计划表.xls】已下载次
