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日期：2019-05-09
来源：党委办公室 校长办公室
5月8日，继走访调研部分教育教学单位之后，党委书记史国君来到科技与产业处、基建处、后勤保障处等行政职能部门，深入了解各部门工作开展情况，为各部门如期完成2019年的目标任务凝聚共识、鼓劲加油。党委副书记刘志远，党委常委、副院长杨征宇、朱晓春等作为各单位联系校领导分别陪同调研。
调研过程中，各调研单位负责人详细汇报了新领导班子组建以来的工作分工、任期工作思路、目标执行情况、近期及年度重点工作推进情况、存在的问题及下一步具体工作计划等。与会校领导们认真听取了各调研单位的工作汇报，对各行政职能部门努力工作取得的成绩给予充分肯定。史国君书记强调，2019年是学校实现“追赶超越”的关键之年，各部门发展要聚焦“申硕”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学校第三次党代会确定的发展目标为任务，扎实有序推进各项工作。部门领导班子要提高思想站位，提高谋划水平，提高落实质量，提高素质能力，积极发挥统筹协调、监督服务的工作职能，做好示范带头作用，共同推动学校发展迈上新台阶。
鉴于各调研单位工作基础、发展特色、工作难点、目标责任落实等情况的差异性，史书记一一有针对性地提出指导意见。
科技与产业处近年来结合自身特点和学校发展规划，确立了“建平台、组团队、重培育、强考核、激活力、促竞争”的工作思路，明确了建立科研考核全覆盖、优胜劣汰机制等重点工作。在科技与产业处调研座谈会上，史书记强调，科技工作是学校高质量、高水平发展的关键引擎，是推进党代会确定的三个阶段工作安排部署的重要抓手。史书记从“三抓”“三突破”六个方面对科技与产业处新的领导班子提出指导性意见。“三抓”就是强化对政策的研究制定、强化顶层设计、强化目标导向及强化学术交流，抓好科研氛围、环境；从深入实施“以人为本、着力创新、示范引领”的科技人才发展战略，努力形成“大师+团队”的科研人才培育机制入手，抓好科研人才队伍建设；面向国家与社会的重大需求，主动适应科技体制改革新变化、新要求，抓好科研特色。“三突破”就是要力争在科技成果量上有突破、在科技成果质上有突破和在文科发展方面有突破。史书记还就领导班子建设提出了要求，他说，科技与产业处新领导班子要强化磨合，同心同力谋学校发展，要加强政治学习与管理素养学习，加强制度建设，以制度管人、管事、管权，要注重廉洁自律慎独慎行，切实加强党风廉政建设。
在基建处调研座谈会上，史书记针对部门当前正在进行的科教创新园、产教融合项目和校园总体规划修编等几项重点工作，从“项目建设、管理机制、领导班子建设、制度建设、党风廉政建设”五个方面对基建工作提出具体要求：一要狠抓项目建设的进度、质量和安全。他特别强调了科教创新园项目、产教融合项目和校园总体规划修编工作的重要性和迫切性，并提出了具体的时间节点要求，项目建设既要重视进度，也要保证质量和安全；二要提出“双院制”管理机制，针对设计图纸出现的问题，按照“双院制”设计方案审查模式，优化设计、降低造价，避免因设计问题影响后期施工；三要加强领导班子建设，班子成员要加强沟通相互磨合、增强基建专业知识学习、进一步提高工作能力和对外沟通协调能力；四要强化制度建设，一定要强化建章立制，把权力扎进制度的笼子；五要廉政建设警钟长鸣，基建处作为廉政建设风险点的高危部门，要高度重视党风廉政建设，常抓不懈。
后勤保障处是学校重新组建的部门，在调研座谈会上，史书记强调了后勤工作在高校工作中的基础性、支撑性的不可或缺作用，他指出，新的部门组织结构、新的领导班子，要有新气象新作为。后勤应围绕科学规划、管理水平、服务质量和经营能力等四方面履行服务保障职能。要切实加强制度建设，在明确机构职责、实行扁平化管理的同时，针对后勤用工多元化的特点，制定科学合理的薪酬管理制度，在薪酬管理制度方面结合后勤特点进行积极、有益的尝试和探索；要坚定实施精细化管理，实现“开源节流”目标。要做好后勤综合改革的顶层实施，本学期实施到位。改革牵动职工和方方面面的利益，党组织要因地制宜地做好思想政治工作，确保改革方案实施稳定有序。史书记还针对领导班子建设及党风廉政建设提出了明确要求，希望新班子成员间团结协作，努力提高自身素质和能力，要慎思、慎独和慎微，切实加强廉政建设。
党委办公室、校长办公室负责人参加了调研活动。
