EN
搜索
日期：2016-01-07
来源：
各教学单位，相关教师：
根据《南京工程学院青年教师导师制暂行办法》（南工教[2013]154号）文件要求，学校组织青年教师导师协议签订，导师按照培养计划开展系列指导工作：教学能力培养提升计划和实施方案制定、指导课程教学和实践教学，指导教研教改活动等。按照《南京工程学院青年教师导师制考核评价办法（试行）》考核规定，学校结合培养过程材料、课堂教学评价、学生评教和说课考核情况对2013-2014年参加导师制培养的106名青年教师和95名导师进行了综合考核，其中青年教师104人通过考核（其中21人后期将安排跟踪听课），2人延期培养，导师津贴将按照青年教师考核情况予以发放，具体名单见附件。
任何个人或单位对考核结果有异议，请在本结果公示时间内，以书面或电子邮件形式向教务处教师教学发展中心反映，电子邮箱：jsfz@njit.edu.cn。
公示时间：2016年1月7日至2016年1月14日
联系人：邢琦 联系电话：86118035
附件：2013-2014年青年教师导师制培养考核结果
教务处（教师教学发展中心）
2016年1月7日
|
