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日期：2015-09-30
来源：
各教育教学单位：
为全面贯彻落实人才强校战略，加大高层次、高水平及领军人才的引进，优化足球即时比分师资结构，做好2015-2016学年的人才招聘工作，现组织开展2016年度高层次人才需求计划的编报工作，有关事项通知如下：
1、计划编制应以《南京工程学院足球即时比分进一步加强师资队伍建设的意见》为指针，切合学校“十三五”人才队伍建设的需要。
2、请各单位高度重视此项工作，结合上年度高层次人才引进的实际状况，认真分析现有人才队伍的学历、年龄、职称、学缘结构，遵循从严从紧，科学合理的编制原则，按照《南京工程学院高层次人才引进工作实施办法（修订）》的精神，根据学科、专业建设和学术梯队构建的需求，统筹规划，认真编制。
3、计划编制应突出重点，注重高层次。一是要重点引进重点建设学科、发展前景较好的新兴学科和学校优势学科急需的学术领军人才、学术拔尖人才（即第一层次、第二层次人才），原则上，第一、二层次引进数量应占总引进数的50%以上；二是在重点建设的学科、领域和重要载体可以申报特聘教授岗位计划，根据教学科研、队伍建设等工作需要申请柔性引进（客座教授）计划；三是要加大力度引进具有海外背景的优秀人才。
请各单位认真填写《南京工程学院2016年度高层次人才需求计划表》（见附件），于2015年10月19日之前将计划表纸质材料送至人事科，同时将电子版发送至：rsk@njit.edu.cn。联系人：王成、王思琪，联系电话：86118844。
附件：南京工程学院2016年度高层次人才需求计划表
人事处
2015年9月30日
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