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日期：2015-06-12
来源：
各教育教学单位：
根据《南京工程学院足球即时比分进一步加强师资队伍建设的意见》（南工程[2011]25号）、《南京工程学院足球即时比分实施“教学名师培养工程”的意见》（南工程[2011]141号）文件精神，按照《南京工程学院“教学名师培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》（南工人[2013]125号）文件要求，现将做好“教学名师培养工程”2015年优秀教学骨干选拔及2013年培养对象中期考核工作的有关事项通知如下：
一、选拔推荐工作
（一）优秀教学骨干的选拔条件、选拔程序以及培养和考核按照《南京工程学院“教学名师培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》文件执行。
（二）选拔名额
学校2015年拟选拔优秀教学骨干教师51人，推荐名额分配见附件一。
（三）材料报送
1、《南京工程学院“优秀教学骨干”申报表》（一式一份，附件二）和《南京工程学院“优秀教学骨干”申报汇总表》（一式一份，附件三），申报表内容需经相关职能部门审核并加盖公章。
2、佐证材料（近五年来取得的业绩成果及获奖情况复印件）一式一份，需经本单位审核并加盖公章。
请各教育教学单位高度重视，认真组织，规范程序，坚持标准，严格把关，于6月27日前将申报材料报送至人事处师资科，电子文档发送至szk@njit.edu.cn。
二、中期考核工作
（一）检查对象
2013年列入“教学名师培养工程”的国家级教学名师培养对象、省级教学名师培养对象和校级教学名师培养对象（优秀教学骨干）。
（二）考核方式
中期考核由培养对象所在单位负责具体考核工作，提出考核意见，报学校审核。
（三）检查内容
1、是否按进度计划完成了目标责任书要求；
2、是否达到预期目标；
3、项目经费的开支情况；
4、签订目标责任书时确定的其他内容。
（四）成果展示
为充分展示和共享“教学名师培养工程”的研究成果，培养对象需在“两大工程”成果展示系统中按要求填写培养期内的成果。
1、登录网址：http:// rsc.njit.edu.cn/jxms。
2、登录方式：点击页面下方的“后台管理”，培养对象的登录名为工号，密码为身份证后六位；院系管理员登录名和密码与奥蓝人事系统的登录密码一致。
3、各培养对象需在9月11日前按照要求将研究成果录入系统，各教育教学单位需对所填内容进行审核。
（五）有关要求
1、培养对象按要求填写中期检查表（见附件四），于9月11日前将中期检查表报送至人事处师资科。
2、经审核评定，将对中期检查合格的培养对象按时拨付后续培养经费。
人事处
2015年6月12日
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