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日期：2015-04-10
来源：
因工作需要，现面向康尼学院招聘部分工作人员，公告如下：
一、岗位：管理、辅导员岗
二、岗位需求计划数：6
三、报名方式
由康尼学院统一组织报名，报名人员名单交人事处。
报名截止时间：2015年4月22日
四、考试
（一）考试方式：笔试、机试、面试
考试由笔试、机试和面试组成，笔试成绩按40%、机试成绩按10%、面试成绩按50%计入最终的总成绩，其中面试成绩由班主任工作综合测评成绩和面试答辩成绩组成（均以百分制计），分别占总成绩的30%和20%。
（二）笔试、机试
笔试内容：主要测试考生逻辑思维能力、阅读理解能力、分析和解决问题能力以及文字表达能力等；
机试内容：主要测试考生计算机应用能力
笔试、机试时间：2015年4月25日上午
笔试地点：另行通知
笔试成绩排名情况将在学校人事处网站公布。
（三）面试
按岗位拟招聘总人数1：3的比例确定面试人数，成绩（笔试成绩40%、机试成绩10%+班主任综合测评成绩30%）排名前18名的进入面试。
参加面试人员及时间、地点将另行通知。
面试具体办法在学校人事处网站最新信息栏公布。
面试成绩由考官小组当场通知考生。
五、聘用
考试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定拟参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格等原因出现人员空缺时，依次递补参加体检。
根据体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京工程学院人事处网站上公示7个工作日。
学校对于公示无异议人员，具有硕士及以上学位的实行雇员制管理（编制外人才派遣，雇员制人员管理办法详见学校人事处网站）；具有本科学历的，按照劳务派遣方式进行聘用（劳务派遣人员管理办法详见学校人事处网站）。
所有聘用人员试用期为一个月，试用期满考核合格者，正式聘用。
六、招聘政策咨询
南京工程学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-86118844
联系人：王老师 方老师
人事处
2015年4月10日
