EN
搜索
日期：2014-06-19
来源：
各部门、各单位：
为表彰在学校各项工作中做出显著成绩的教职工，进一步大力弘扬人民教师教书育人、爱岗敬业、为人师表的优良传统，推进教师职业道德建设，增强全校教职工的责任感、荣誉感，学校决定在第30个教师节来临之际，开展师德标兵、师德先进个人、优秀教师和先进教育工作者评选表彰活动，现就有关事项通知如下：
一、评选范围和名额
（一）评选范围
优秀教师的评选范围为从事教育教学工作的教师、辅导员和实验技术人员，先进教育工作者的评选范围为全校在岗教职工。师德先进个人从优秀教师中评选产生，师德标兵从师德先进个人中评选产生。
（二）评选表彰名额
全校评选表彰师德标兵、师德先进个人、优秀教师、先进教育工作者的名额为教职工总数的3%。其中，评选表彰师德标兵5名，师德先进个人10名。
二、评选基本条件
（一）优秀教师
1．思想政治素质高，忠诚教育事业，具有良好的职业道德和育人为本、德育为先的思想，师德高尚，为人师表，关爱学生，在育人方面有感人的事迹。
2．教学态度认真严谨，教学观点正确，教学内容丰富充实，教学手段先进，教学效果好，在推动教学改革、专业建设、课程建设和教学方法研究中取得显著成绩，发挥了示范带头作用。
3．求真务实，刻苦钻研，治学严谨自律，学术道德高尚，学风优良，具有较高的科研工作水平。
4．从事教育教学工作不少于三年，近五年年度考核至少有一次为优秀，近三年教学综合评价为优秀。
（二）先进教育工作者
1．具有良好的思想政治素质，认真贯彻执行党的路线方针政策，忠诚党的教育事业，积极构建和谐校园，模范遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，具有良好的职业道德和社会公德。
2．爱岗敬业，工作量饱满，工作效率高，在日常工作中，能全面、高质量地完成工作任务，成绩突出。关爱学生，具有较强的服务观念和扎实的工作作风，在各项工作中发挥骨干作用。
3．具有良好的团队协作精神及组织管理和协调能力。求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，清正廉洁，作风正派，具有较强的事业心、责任感，乐于奉献。
4．从事教育相关工作不少于三年，近五年年度考核至少有一次为优秀。
三、评选程序
（一）基层民主推荐候选人。教育教学单位优秀教师、先进教育工作者的推荐名额见“附件一”（其中先进教育工作者的推荐名额不多于1人），其余单位先进教育工作者的推荐名额见“附件二”。各单位要成立评选推荐小组，组织教师代表、学生代表座谈会充分讨论后确定推荐人选，并在本单位内公示不少于三天。无合适人选可不推荐。
（二）组织评选。学校成立评选委员会对候选人进行充分评议，评选产生优秀教师和先进教育工作者人选，再从优秀教师人选中评选产生师德标兵、师德先进个人人选。
（三）评选结果网上公示。
（四）经学校审定后，发布表彰决定。
四、表彰奖励
学校在第30个教师节庆祝大会上对获奖人员予以表彰，并择优推荐评选江苏省优秀教育工作者。
五、工作要求
1．各单位要高度重视评选工作，认真组织，规范程序，坚持标准，严格把关，推荐时要坚持民主、公开、公正和公平的原则，坚持实事求是、宁缺勿滥、好中选优，认真做好推荐评选工作。
2.请各单位于2014年6月25日前将候选人推荐表（附件三）、佐证材料（近五年来取得的业绩成果及获奖情况复印件）及本单位汇总表(附件四)一式一份报送至人事处师资科，纸质文档须经本单位审核盖章，电子文档发送至szk@njit.edu.cn，联系电话86118843。
附件一：教育教学单位优秀教师、先进教育工作者推荐名额分配表
附件二：非教育教学单位先进教育工作者推荐名额分配表
附件三：南京工程学院优秀教师、先进教育工作者候选人推荐表
附件四：南京工程学院优秀教师、先进教育工作者推荐情况汇总表
人事处
2014年6月19日
 |
附件下载.rar (36.96 KB) |
