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日期：2014-02-25
来源：
各教育教学单位：
根据《省教育厅足球即时比分做好2014年度本科院校教师培训工作的通知》（苏教师﹝2014﹞10号）精神，结合足球即时比分实际，现将有关事宜通知如下：
一、培训项目及要求
（一）高级访问学者计划
1．国内高级访问学者计划。选派教师到国内高校研训，在导师的指导下，通过学习和研究，跟踪了解本学科学术前沿动态和发展趋势，提高教学科研能力和学术水平，增强创新意识。访学时间为1年。要求申请教师具有副教授职务，一般应具有博士学位，来校工作满一年，业务功底扎实，有较强的科研能力，有明确的研究方向且成果突出。申请访问的单位为985或211高校重点学科。
2．省内高级访问学者计划。选派教师到省内重点高校的重点学科、重点实验室或科研院所研训，跟踪了解学科学术前沿动态和发展趋势，拓展知识领域，开展或参与相应的科研工作，提高教学科研能力和学术水平。访学时间为1年。要求申请教师具有副教授职务，来校工作满一年，业务功底扎实，有较强的科研能力，有明确的研究方向且成果突出。
入选高级访问学者计划人员工作量按年减免20%，不能累计。进修费用分两次支付，首次支付50%，待取得结业证书，并以第一作者身份公开发表论文1篇（SCI、EI或CSSCI检索），再支付另外50%。
（二）骨干研究生导师高级研修
培训对象为研究生培养单位骨干导师，重点是新增硕士专业学位研究生授权点的带头人。培训内容包括专业学位研究生培养模式改革研究、国家和省研究生教育综合改革政策解读、立德树人和学术道德教育等。培训时间15天。要求每个专业领域推荐1人。
（三）中青年骨干教师高级研修
研修对象原则上应具有副高及以上职称或硕士及以上学位。重点围绕专业领域新理论、新知识进行研修，此次研修专业为工业设计。培训时间7天。
优先推荐列入学校“两大工程”的培养对象，相关单位限报1人。
（四）基础课青年教师教学能力提升培训
培训对象为从事大学数学、大学语文、大学计算机、大学英语四门基础课教学的青年教师。重点围绕教学理念、教学方法、教学设计等进行培训。培训时间7天。
优先推荐列入学校“两大工程”的培养对象或获得校级及以上教学类奖励者，相关单位限报1人。
二、相关要求
1．请各教育教学单位高度重视教师培训工作，按要求推荐符合条件的人员参加培训，并妥善处理工作与培训矛盾，顺利完成培训任务
2．推荐人选要认真填写《南京工程学院教职工在职培训进修申请表》和《江苏省高等学校教师培训登记表》（见附件），并于3月3日前将材料报送至学校有关部门。高级访问学者计划报送至人事处师资科（行政楼南207）；骨干研究生导师高级研修项目报报送至研究生处培养办公室（行政楼北420）；中青年骨干教师高级研修、中青年骨干教师高级研修项目报送至教务处教师教学发展中心（行政楼北528）。《南京工程学院教职工在职培训进修申请表》在学校奥蓝人事管理信息系统“进修计划申请”栏目的“非年度进修计划”中填写、打印，并需单位签字、盖章。
3．骨干研究生导师高级研修、中青年骨干教师高级研修、中青年骨干教师高级研修项目的培训时间和地点另行通知。
人事处 研究生处 教务处
2014年2月25日
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附件.doc (34.5 KB) |
